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A Aprimorar Condomínios também oferece o serviço de Síndico Profissional. Condição na qual assume as seguintes obrigações perante o Condomínio, sob a fiscalização do Conselho Fiscal e dos Condôminos em geral.

• Exercer a administração e supervisão interna da edificação;
• Cumprir e fazer cumprir a Convenção e o Regimento Interno;
• Impor as multas estabelecidas pela Convenção;
• Prestar contas à Assembléia;
• Fiscalização e orientação de todos os serviços solicitados para o Condomínio;
• Fiscalização periódica quanto ao funcionamento de todos os equipamentos à disposição do Condomínio;
• Cuidar da manutenção e da segurança do prédio;
• Zelar pela aplicação dos dispositivos das leis que tenham relação com a vida do Condomínio, tanto as internas quanto as externas;
• Análise e aprovação de orçamentos referentes à manutenção e às melhorias necessárias para o Edifício.

Os serviços de gestão financeira e contábil da Aprimorar geram economia e transparência para os condôminos

Nosso trabalho é cuidar da situação financeira e contábil do seu condomínio, dentre os serviços, destacam-se:

• Emissão de boletos para taxas condominiais, extras e extraordinárias, com código de barras para pagamento em agência bancária;
• Controle e cobrança administrativa de inadimplentes;
• Indicação e assessoramento nas negociações com fornecedores, empreiteiras e prestadores de serviços (orçamentos);
• Demonstrativo financeiro com prestação de contas mensais (balancete);
• Processamento contábil das receitas e despesas;
•  Acompanhamento de tributos federais, municipais e previdenciários do Condomínio;
• Emissão de declaração negativa de débitos condominiais (nada consta);
• Relatório de inadimplência;
• Relatório das receitas;
• Elaboração e acompanhamento das previsões orçamentárias;
• Conciliação bancária;
• Gestão tributária, emissão das guias para recolhimentos dos impostos (PIS, COFINS, CSLL, ISS e IRF).

Trabalhamos com conta bancária exclusiva e individualizada por condomínio.

Gerenciamento de pessoas e serviços de Departamento Pessoal

A administração de RH impacta diretamente na retenção de bons profissionais, no grau de satisfação dos funcionários e, por consequência, na qualidade do serviço prestado.

• Implantação do E-SOCIAL.
• Folha de Pagamento mensal de funcionários;
• Administração de Benefícios previstos em Convenção Coletiva da categoria;
• Emissão de guias para recolhimento de FGTS, INSS e IRRF;
• Seleção e Recrutamento para empregados;
• Admissão e Rescisões de empregados;
• Treinamento para empregados contratados;
• Controle de férias e 13º salário dos empregados;